2月3日，由尼日利亚项目部常务副经理谭航行牵头，经项目部现场考核，管工组、钳工组推荐的1月份属地普工Issal moses被评为管工组月度优秀普工，Terzungude kenneth被评为钳工组月度优秀普工，并按属地人员招聘、培养、激励制度各奖励2000奈拉（约合人民币40元）；同时对Issal moses、Andyar barnabas、Godwin.asaque、Wasiu四人进行焊口打磨、打钢印技能培训的霍小平，对Terzungude kenneth、Isaac uba二人进行切割下料技能培训的谭行洲给予奖励。
据悉，尼日利亚项目部充分利用当地低价人力资源，制定了属地人员招聘、培养、激励制度，鼓励班组人员对新近招收的当地普工进行技能培训，并对达到一定技能等级的普工和培训人员给予奖励。对推进精细管理、实现精心施工、打造精品工程奠定了坚实基础。（张传超）
