8月31日下午3点，建筑工程公司在兴平机关16名职工开展“新时代、新气象、新作为”形势教育专题讨论会，宣传委员李毅瑄主持会议。
讨论会上，与会职工结合自身工作，围绕“新时代、新气象、新作为”如何认识形势任务、如何完成工作目标、如何实现扭亏增盈、如何对待收入分配、如何消除自身短板等方面，开展讨论。大家一致认为，公司进一步加大精细化管理力度，对基层单位各项工作标准要求越来越高，这就要求广大职工一是要认真学习专业知识，提升专业技能，适应追赶超越新要求；二是要加强责任心，对于个人岗位工作，要争取按计划完成各项管理目标；三是要认真遵守公司管理制度，从小事做起，开源节流，降本增效；四是要积极践行“埋头苦干，开拓创新”的延长石油企业精神，积极对标学习，追赶超越。
会议要求，广大干部职工要从思想上高度重视，认真落实干部作风问题排查整改要求，重点排查各级干部队伍政治纪律、工作效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，切实解决干部队伍中存在的服务企业发展理念不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题，推动干部作风进一步转变，增强责任担当意识，激发干事创业激情。
