为加快公司师资队伍建设，提升内训师授课技巧和课程开发水平，公司职工培训中心于8月13日至16日在杨凌举办了为期4天的内训师培训及讲师定级考核工作，共有来自十三家基层单位及机关部门的40余名职工参加此次培训。
此次培训中，集团兼职讲师党文博为学员讲授了“内训师课程设计与开发”，还特别邀请来自靖边采油厂的刘瑾莉老师为学员讲授了“内训师授课方法与技巧”，两位老师通过采用讲解、提问、小组讨论、游戏、视频、角色扮演等多种授课方式，充分调动课堂气氛，激发了学员学习兴趣。
培训结束后，培训中心采用“柯氏四级评估”法，通过调查问卷和学员试讲，分别了解了学员对本次培训的看法及知识掌握情况，大家纷纷表示本次培训打破传统培训模式，为今后开展培训工作提供了更多学习借鉴的新思路、新方法。
经过两天试讲定级，在本次参加培训的学员中确定初级内训讲师10名，见习内训讲师26名，并进行公示。（党文博）
